Horario:

• Turno matutino

• Rol de descansos entre semana

Modalidad: Presencial en Hotel Tulijá

Formación Académica:

• Secundaria terminada

• Deseable bachillerato o curso técnico en hotelería

Experiencia Necesaria:

• Deseable de 6 meses a 1 año en limpieza hotelera o similar

Conocimientos Técnicos:

• Protocolos de limpieza profesional

• Manejo básico de productos químicos

• Uso de herramientas y formatos de limpieza

Habilidades Clave:

• Rapidez y precisión

• Orden y limpieza

• Discreción y respeto a la privacidad

• Atención al detalle

Competencias Conductuales:

• Responsabilidad

• Compromiso

• Trabajo en equipo

• Apego a normas y protocolos

Sueldo:

• $8,400 Mensuales (Pagos quincenales)

Contrato:

• Indeterminado con periodo de prueba

Prestaciones de Ley:

• Vacaciones

• Aguinaldo

• Prima vacacional

Beneficios Adicionales:

• Uniforme institucional

• Alimentación (1 comida al día)

• Capacitación continua

• Eventos internos

• Bonos por desempeño

Horario: 

Turno matutino o vespertino. Disponibilidad para fines de semana o eventos.

Modalidad: 

Presencial

Condiciones Físicas: 

Trabajo activo continuo, limpieza manual, exposición a químicos, desplazamiento por todo el hotel.

Formación Académica:

• Secundaria terminada. Deseable bachillerato técnico.

Experiencia:

• Deseable experiencia en limpieza institucional u hotelera.

Conocimientos Técnicos:

• Técnicas básicas de limpieza
• Uso de químicos y herramientas de limpieza
• Protocolos de higiene y seguridad

Habilidades:

• Atención al detalle
• Orden y disciplina
• Trabajo en equipo
• Proactividad y discreción

Competencias:

• Responsabilidad
• Compromiso
• Respeto
• Actitud de servicio
• Enfoque a la calidad

Sueldo: $8,400 Mensual (Pagos Quincenales)

Contrato: Indeterminado con periodo de prueba

Prestaciones de Ley: Vacaciones, aguinaldo, prima vacacional

Beneficios adicionales: Uniforme institucional, alimento diario porcionado, capacitación continua, eventos internos, bonos por desempeño

Horario:

• Turnos rotativos de lunes a domingo: 8 horas por día + 30 minutos de descanso.
• Descanso rolado entre lunes y jueves.

Modalidad: 

• Presencial en Hotel Tulijá Palenque.

Formación Académica:

• Primaria terminada (mínimo requerido).
• Deseable secundaria completa.

Experiencia Necesaria:

• 6 meses a 1 año en cocina institucional u operativa.

Conocimientos Técnicos y Normativos:

• Manejo higiénico de alimentos

• Técnicas básicas de corte, cocción y montaje

• Normas de seguridad alimentaria

• Uso, limpieza y desinfección de utensilios y superficies

Habilidades Clave:

• Organización y ejecución disciplinada

• Atención al detalle

• Rapidez operativa

• Trabajo bajo presión

• Trabajo en equipo

• Actitud de servicio y aprendizaje

Competencias Conductuales:

• Puntualidad

• Responsabilidad

• Mejora continua

• Respeto a compañeros, procesos y normas

Sueldo:

• $9,300 Mensual (Pagos quincenales) + Propina 

Contrato:

• Indeterminado con periodo de prueba.

Prestaciones de Ley:

• Vacaciones, aguinaldo, prima vacacional.

Beneficios adicionales:

• Uniforme institucional, capacitación continua, eventos internos, y bonos por desempeño

Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo (8 h + 30 min descanso). Descanso rolado entre semana.

Modalidad: Presencial

Condiciones: Trabajo de pie prolongado, presión en horarios pico, actividad física constante.

Formación Académica: Carrera técnica o licenciatura en Turismo, Gastronomía o afín (deseable con título).

Experiencia: 2+ años en operación A&B y 1 liderando personal.

Conocimientos: 

• Servicio al cliente
• Normas sanitarias PREFERENTEMENTE EN NOM-251, Distintivo H y Punto Limpio
• Inventarios
• Software de restaurantes
• Montaje de eventos.

Habilidades: 

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Resolución de conflictos
• Trabajo bajo presión.

Competencias: 

• Responsabilidad
• Mejora continua
• Compromiso institucional
• Hospitalidad auténtica.

Sueldo: $10,500 Mensual (Pagos Quincenales) + Propina

Contrato: Indeterminado con periodo de prueba

Prestaciones de Ley: Vacaciones, prima vacacional, aguinaldo

Beneficios adicionales: Alimentación en turno, uniforme institucional, capacitación continua, eventos internos, bonos por desempeño

Horario: Turnos rotativos, 8 horas diarias + 30 min de descanso. Descanso semanal variable.

Modalidad: Presencial

Condiciones del puesto:

• Trabajo prolongado de pie
• Atención continua a huéspedes
• Presión en temporadas altas y contingencias
• Coordinación constante con múltiples áreas

Recursos asignados:

• Computadora de escritorio
• Teléfonos e intercomunicadores
• Radio de comunicación
• Formatos, bitácoras y checklists operativos
• Manuales y protocolos del área

Formación Académica: Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera o áreas afines (deseable con título)

Experiencia:

• Mínimo 2 años en recepción
• Mínimo 1 año en liderazgo de equipo

Conocimientos:

• Protocolos de servicio y atención al cliente
• Control de ingresos y manejo de caja
• Manejo de PMS hotelero
• Inglés básico-intermedio (deseable)

Habilidades:

• Comunicación efectiva
• Resolución de conflictos
• Liderazgo operativo
• Organización y toma de decisiones

Competencias:

• Compromiso institucional
• Calidez humana
• Responsabilidad
• Mejora continua
• Trabajo en equipo

Sueldo: $11, 550.00 Mensual (Pagos Quincenales)

Tipo de contrato: Indeterminado con periodo de prueba

Prestaciones de ley:

• Vacaciones
• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Comida diaria porcionada